QUE DOIT CONTENIR UN CV ?

Vos coordonnées, votre expérience professionnelle (stages et emplois), vos compétences, vos études et diplômes, ainsi que quelques éléments liés à vos passions et activités personnelles en dehors du travail (centres d'intérêt), nécessaires pour vous situer dans votre globalité et savoir si vous avez l'esprit curieux, témoin de vos capacités d'adaptation, d'apprentissage et d'ouverture au monde.

Les centres d'intérêt constituent des paramètres transversaux aussi importants que vos compétences, à l'heure où l'on reconnaît de plus en plus que l'humain avant tout doit se trouver au centre du monde du travail, en tant que base et fondement de la rentabilité d'une entreprise. Cela dit, ne pas en écrire trop à ce propos, car ce n'est pas pour eux que l'on vous embauchera, allez toujours à l'essentiel.

Relecture et correction de votre CV pour 5.99 euros

Nous relisons et corrigeons l'orthographe, la grammaire, la syntaxe, la conjugaison et la typographie de votre curriculum vitae en 24 heures maximum. Le règlement sécurisé s'effectue par carte bancaire en ligne (ou compte Paypal si vous en avez un) à la commande, vous en trouverez le lien après avoir rempli le formulaire ci-dessous. Une fois reçu votre paiement, nous vous envoyons un mail par lequel vous pourrez répondre en mettant en pièce jointe votre CV sous format Word ou .rtf (format universel). Vous recevrez une facture incluant votre numéro de transaction avec votre CV corrigé.

QUELQUES CONSEILS

- Evitez le CV manuscrit, mieux vaut le taper pour une lecture plus facile (c'est aussi plus "propre").

- Inscrivez les informations les plus importantes en haut.

- 1 page - idéal - ou 2 maximum.

- Rubriques bien séparées, avec des titres mis en valeur.

- N'hésitez pas à créer plusieurs CV, dans lesquels vous mettrez en valeur des éléments différents selon ce qui est recherché par vos recruteurs et selon le contexte d'emploi (candidature spontanée, réponse à une annonce, recommandation etc.).

- Evitez de parler de votre vie de famille. On vous embauche pour un travail, et non pas pour votre vie privée. Cela n'intéresse pas le recruteur de savoir que vous adorez les promenades en forêt avec votre femme et vos 4 enfants chaque dimanche après-midi. Si vous êtes marié ou pacsé, précisez-le sans autres détails. Si vous avez des enfants, vous pouvez en préciser le nombre uniquement.

- De même, ne précisez jamais votre religion, vos opinions politiques, votre orientation sexuelle, votre appartenance syndicale etc. En tous les cas, ne donnez aucune indication même sous-entendue à ce niveau.

- Présentez habilement vos périodes d'inactivité si c'est le cas (chômage ou autre). Mettez en valeur en quoi vous avez progressé pendant cette (ces) période(e), quelles compétences particulières vous avez pu acquérir ou renforcer.

- Mettez en valeur vos compétences et expériences en utilisant des formes verbales positives, et quantifiez les informations fournies. Bref, soyez clair et précis !